Si tu permiso está vinculado a un empleador concreto, cambiar de empresa puede generar incertidumbre. Las consecuencias habituales son la necesidad de notificar el cambio, tramitar una nueva autorización o arriesgar la pérdida del derecho a trabajar. Primeros pasos: revisa el tipo de autorización que tienes, solicita a tu nuevo empleador la documentación y el contrato propuestos y verifica plazos para solicitar la modificación. En un directorio de abogados especializados puedes encontrar profesionales que… asesoren sobre la viabilidad del cambio, gestionen la nueva solicitud y negocien contingencias con el empleador. Qué puedes hacer ahora: pide al nuevo empleador borrador del contrato y contacta con un abogado para evaluar opciones.
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