Si te reconocen una incapacidad parcial y percibes pérdida de funciones, puedes sufrir una rebaja de salario, desplazamiento de tareas o pérdida de carrera profesional. Primeros pasos: documenta las funciones que no puedes desempeñar con informes médicos, comunica a la empresa tus limitaciones y solicita propuestas de adaptación. Un abogado especializado revisará los efectos laborales y de Seguridad Social, te asesorará sobre compatibilidades, reclamará la adaptación del puesto y defenderá tus derechos frente a decisiones empresariales que vulneren la protección por incapacidad. En un directorio de abogados especializados podrás localizar expertos en la gestión de estas situaciones.
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