Si crees que tu despido es improcedente puedes perder salario, derechos de empleo y prestaciones por desempleo si no actúas correctamente. Riesgos: prescripción de acciones laborales, pérdida de documentación clave y complicaciones para acreditar el vínculo. Primeros pasos: conserva la carta de despido, nóminas, contrato y comunicaciones; solicita asesoramiento laboral urgente. Cómo ayuda un abogado: presenta la demanda ante la jurisdicción social, analiza la opción de readmisión o indemnización, coordina pruebas y negocia acuerdos o representa en juicio. Aquí podrás localizar abogados especializados en demandas laborales que te asesorarán sobre plazos y opciones.
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