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Abogados especialistas en despido laboral en Ronda

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Abogados especialistas en despido laboral en Ronda

Daemi Zabalza & Asociados — Marbella
★ 4,9 (142) Despido laboral Daemi Zabalza & Asociados es un despacho de abogados multidisciplinar con vocación internacional, ubicado en Marbella (Málaga), que ofrece asesoramiento legal, fiscal, contable, laboral … Marbella
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Themis Abogadas — Málaga
★ 4,9 (101) Despido laboral Themis Abogadas Málaga nace como despacho especializado en Derecho Laboral, fundado por Agurtzane Morcillo, abogada con amplia experiencia y comprometida con la equidad, la … Málaga Capital
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Lex Veritas Abogados — Málaga
★ 5,0 (55) Despido laboral Lex Veritas Abogados, conocida como Artesanos del Derecho, es una firma jurídica situada en el corazón de Málaga que ofrece asesoría legal especializada desde … Málaga Capital
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González Hidalgo Abogados — Málaga
★ 5,0 (16) Despido laboral GONZÁLEZ HIDALGO ABOGADOS se presenta como un despacho en Málaga con un equipo de abogados al servicio de la defensa de sus intereses. Ofrecen … Málaga Capital
Cerrado ahora
PROCER ABOGADOS S.L.P. — Málaga
★ 4,5 (8) Despido laboral Procer Abogados es un despacho de abogados multidisciplinar, centrado en ciertas áreas de especialización. Nuestra firma ha hecho de la profesionalidad y la cercanía … Málaga Capital
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Roma Abogados — Marbella
★ 4,5 (26) Despido laboral Roma Abogados es un despacho de abogados en Marbella (Málaga) cuyo ámbito de actuación se extiende a toda España. En sus oficinas cuentan con … Marbella
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Alés & Medina Abogados C.B. — Málaga
★ 4,0 (4) Despido laboral Alés & Medina Abogados C.B. es un despacho ubicado en Málaga que actúa a nivel nacional a través de colaboraciones con otras firmas de … Málaga Capital
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Problemas legales que resolvemos

Casos más comunes en abogados especialistas en despido laboral en Ronda

Me han despedido sin previo aviso, ¿puedo reclamar? Si te han comunicado la extinción de tu contrato sin una notificación formal o sin explicar la causa, puedes estar … Más información → Me han despedido y no me han pagado la indemnización Si te han comunicado el despido pero no te han entregado la indemnización o el finiquito completos, corres el riesgo … Más información → Me han despedido tras una baja médica, ¿qué puedo hacer? Si te han despedido mientras estabas de baja, puede existir protección reforzada y, en determinados casos, el despido podría ser … Más información → Me han despedido por bajas reiteradas, ¿es legal? Si te han despedido alegando bajas médicas reiteradas, es clave distinguir entre absentismo injustificado y bajas justificadas por enfermedad. Riesgos: … Más información → Me han despedido por cuidar a un familiar, ¿tengo recursos? Si te han despedido tras solicitar permisos o reducir jornada para cuidar a un familiar, puede haber una protección específica. … Más información → Me han despedido por denunciar acoso en el trabajo, ¿es despido nulo? Si tu despido se produce después de denunciar acoso, existe el riesgo de que sea una medida de represalia. Consecuencias … Más información → Me han despedido por una falta disciplinaria, ¿qué pasos doy? Un despido disciplinario exige que la empresa pruebe la conducta imputada. Riesgos comunes si no actúas: aceptar una explicación empresarial … Más información → Me han despedido verbalmente sin carta, ¿es válido? Si solo te han comunicado el despido de forma verbal debes conservar pruebas de esa comunicación: testigos, mensajes o correos. … Más información → Me afectan medidas colectivas (ERE), ¿qué derechos tengo? Si tu despido forma parte de un proceso colectivo o ERE, hay un procedimiento especial y derechos específicos que conviene … Más información → Me han despedido por ineptitud (despido objetivo), ¿puedo reclamar? El despido objetivo por ineptitud exige causas objetivas y prueba de la falta de aptitud. Consecuencias de no actuar: aceptar … Más información → Me despiden y mi contrato era temporal: ¿puede ser indefinido? Si trabajabas con un contrato temporal y consideras que tu relación tenía características de indefinido, hay riesgo de precariedad contractual … Más información → Me despiden en periodo de prueba, ¿tengo opciones? El despido durante el periodo de prueba suele ser más sencillo para la empresa, pero eso no significa que no … Más información → Me han despedido por participar en una huelga, ¿tengo defensa? Despedir a alguien por participar en una huelga puede suponer vulneración de derechos colectivos y sindicales. Riesgos: la pérdida de … Más información → Me han despedido estando de baja por maternidad, ¿cómo reaccionar? Un despido en periodo de maternidad o inmediatamente después suele estar sujeto a especial protección. Consecuencias de no actuar: renuncia … Más información → Me ofrecen una baja voluntaria con finiquito poco claro, ¿firmo? Si te proponen una baja voluntaria o un acuerdo, acepta solo después de comprender las implicaciones: firmar puede suponer renunciar … Más información →