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Abogados especialistas en despido laboral en Elda

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Abogados especialistas en despido laboral en Elda

Parsa Fathi Mollamirzaei — Alicante
★ 5,0 (41) Despido laboral Parsa Fathi asesores y abogados es un despacho boutique con sede en Alicante que ofrece asesoramiento legal personalizado, guiado por la honestidad, la lealtad, … Alicante / Alacant
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Rico Muntó — Elche
★ 4,8 (168) Despido laboral Rico Muntó es un despacho laboralista en Elche, Alicante. Fundado en 1989 por Ldo. José María Rico Muntó (colegiado 1319 ICAE), es un bufete … Elche / Elx
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Ismael Funes San Silvino Abogados — Alicante
★ 4,4 (25) Despido laboral Ismael Funes San Silvino Abogados es un despacho boutique con sede en Torrevieja, Alicante, que presta asesoría jurídica cercana y profesional. El despacho se … Torrevieja
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Yuste & Villegas — Benidorm
★ 5,0 (1) Despido laboral Yuste & Villegas es una firma de abogados y Graduados Sociales, con sedes en Madrid y Benidorm, especializada en derecho laboral y civil. Su … Benidorm
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Daniel Castillo Abogados — San Vicente del Raspeig
★ 4,9 (85) Despido laboral Daniel Castillo Abogados es un despacho de abogados y gestores administrativos ubicado en San Vicente del Raspeig, Alicante, con delegaciones en San Juan de … San Vicente del Raspeig / Sant Vicent del Raspeig
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Maria Sansano Abogada — Elx
★ 5,0 (32) Despido laboral María Sansano Abogada es un despacho de servicios jurídicos con atención personalizada y compromiso con los resultados, que ofrece soluciones legales integrales basadas en … Elche / Elx
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Joaquín Pérez Ayala Abogado — Alicante
★ 5,0 (31) Despido laboral Joaquín Pérez Ayala Abogado es un despacho jurídico con sede en Alicante, activo desde 2002 y situado frente a los Juzgados de la ciudad. … Alicante / Alacant
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Guill Crespo Abogados — Alicante
★ 5,0 (6) Despido laboral Guill Crespo Abogados es un despacho boutique multidisciplinar con sede en Alicante, especializado en soluciones jurídicas en derecho empresarial, civil, laboral, mercantil, penal, administrativo, … Alicante / Alacant
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FONT ABOGADOS, S.C.P. — Xàbia
★ 4,2 (5) Despido laboral FONT ABOGADOS, S.C.P. es un despacho multidisciplinar con trayectoria desde 1994, ubicado en Xàbia (Alicante). Sus datos de contacto incluyen teléfono 965791084 y correo … Jávea / Xàbia
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Luis Marco Abogados & Asociados — Elx
★ 4,8 (9) Despido laboral Luis Marco Abogados & Asociados es un despacho con sede en Elche (Alicante) que presta asesoramiento jurídico a empresas y particulares, combinando tradición y … Elche / Elx
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Selma Abogados — Orihuela
★ 5,0 (6) Despido laboral Selma Abogados es un despacho ubicado en Orihuela con más de 30 años de experiencia asesorando de manera cercana y profesional a sus clientes, … Orihuela
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José F. Berná Serna Abogado — Albatera
★ 4,4 (7) Despido laboral Berna Abogado ofrece asesoría en cuestiones financieras y empresariales, con foco en operaciones financieras y asistencia práctica para aclarar las inquietudes de sus clientes. … Albatera
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Problemas legales que resolvemos

Casos más comunes en abogados especialistas en despido laboral en Elda

Me han despedido sin previo aviso, ¿puedo reclamar? Si te han comunicado la extinción de tu contrato sin una notificación formal o sin explicar la causa, puedes estar … Más información → Me han despedido y no me han pagado la indemnización Si te han comunicado el despido pero no te han entregado la indemnización o el finiquito completos, corres el riesgo … Más información → Me han despedido tras una baja médica, ¿qué puedo hacer? Si te han despedido mientras estabas de baja, puede existir protección reforzada y, en determinados casos, el despido podría ser … Más información → Me han despedido por bajas reiteradas, ¿es legal? Si te han despedido alegando bajas médicas reiteradas, es clave distinguir entre absentismo injustificado y bajas justificadas por enfermedad. Riesgos: … Más información → Me han despedido por cuidar a un familiar, ¿tengo recursos? Si te han despedido tras solicitar permisos o reducir jornada para cuidar a un familiar, puede haber una protección específica. … Más información → Me han despedido por denunciar acoso en el trabajo, ¿es despido nulo? Si tu despido se produce después de denunciar acoso, existe el riesgo de que sea una medida de represalia. Consecuencias … Más información → Me han despedido por una falta disciplinaria, ¿qué pasos doy? Un despido disciplinario exige que la empresa pruebe la conducta imputada. Riesgos comunes si no actúas: aceptar una explicación empresarial … Más información → Me han despedido verbalmente sin carta, ¿es válido? Si solo te han comunicado el despido de forma verbal debes conservar pruebas de esa comunicación: testigos, mensajes o correos. … Más información → Me afectan medidas colectivas (ERE), ¿qué derechos tengo? Si tu despido forma parte de un proceso colectivo o ERE, hay un procedimiento especial y derechos específicos que conviene … Más información → Me han despedido por ineptitud (despido objetivo), ¿puedo reclamar? El despido objetivo por ineptitud exige causas objetivas y prueba de la falta de aptitud. Consecuencias de no actuar: aceptar … Más información → Me despiden y mi contrato era temporal: ¿puede ser indefinido? Si trabajabas con un contrato temporal y consideras que tu relación tenía características de indefinido, hay riesgo de precariedad contractual … Más información → Me despiden en periodo de prueba, ¿tengo opciones? El despido durante el periodo de prueba suele ser más sencillo para la empresa, pero eso no significa que no … Más información → Me han despedido por participar en una huelga, ¿tengo defensa? Despedir a alguien por participar en una huelga puede suponer vulneración de derechos colectivos y sindicales. Riesgos: la pérdida de … Más información → Me han despedido estando de baja por maternidad, ¿cómo reaccionar? Un despido en periodo de maternidad o inmediatamente después suele estar sujeto a especial protección. Consecuencias de no actuar: renuncia … Más información → Me ofrecen una baja voluntaria con finiquito poco claro, ¿firmo? Si te proponen una baja voluntaria o un acuerdo, acepta solo después de comprender las implicaciones: firmar puede suponer renunciar … Más información →