No me cuentan el tiempo de servicio militar para pensión

¿Tienes razón?

El reconocimiento del servicio militar para pensión depende de tres factores: 1) que el tiempo esté acreditado con documentación oficial del Ejército o Policía; 2) que la normativa del régimen al que usted pertenece permita la cotización o el reconocimiento de esos periodos; y 3) que exista un mecanismo para que ese tiempo se compute como semanas cotizadas (o como periodo equivalente) si no se pagaron aportes en su momento. Si usted tiene el certificado que exhibe días o meses de servicio, y la norma del régimen lo admite, su caso tiene fundamento. Si no hay certificado, la prueba será más difícil: pueden valer testimonios y constancias administrativas, pero la carga probatoria sube.

Algunas variantes importan: en algunos regímenes se admite el reconocimiento del tiempo como servicio que se computa para cumplir semanas mínimas; en otros, solo si se hicieron aportes o se cotizó posteriormente. También influye si usted se acogió a alguna norma transitoria durante su carrera laboral que impida o limite ese reconocimiento.

Cómo se soluciona

1. Solicite certificado militar: pida al comando o a la oficina correspondiente el certificado de prestación del servicio con fechas exactas y copia del registro que lo acredite. Hágalo mediante derecho de petición para que quede constancia.

1. Reúna otros documentos: si tiene documentos que muestren que en esos meses no trabajó o que su empleador hizo alguna declaración, adjúntelos. Si pagó aportes voluntarios o aportes retroactivos, reúna los comprobantes.

1. Pida al fondo la historia laboral y señale el periodo militar: presente derecho de petición pidiendo que se verifique y reconozca ese lapso como tiempo de cotización o como tiempo que debe computarse para efectos pensionales, adjuntando el certificado militar.

1. Agotar la conciliación si se requiere antes de demandar: si el fondo rechaza el reconocimiento, solicite la conciliación extrajudicial en derecho para intentar un acuerdo. Lleve toda la documentación ordenada.

1. Si no hay solución administrativa, evaluar demandas ante la jurisdicción civil o acción de tutela si su derecho a la seguridad social está en riesgo inmediato. La tutela puede ser útil para obtener una actuación rápida cuando hay evidencia clara y perjuicio grave.

Qué puede hacer sin abogado: pedir el certificado militar, exigir la historia laboral y presentar el reclamo con pruebas. Cuándo buscar abogado: cuando el fondo rechaza y hay que litigar, o si la otra parte ofrece soluciones parciales.

Qué puede pasar

1) Se corrige administrativamente: el fondo acepta el certificado, reconoce el periodo y ajusta la liquidación. Es la salida más sencilla.

2) Acuerdo o conciliación: el fondo reconoce parte del periodo o permite cotizar retroactivamente con un pacto de pago. Un acuerdo puede incluir liquidación de aportes y reconocimiento de tiempo.

3) Juicio: si el fondo mantiene la negativa, la demanda puede conseguir el reconocimiento judicial del periodo. Si pierde, la liquidación se mantiene; si gana, la sentencia ordenará el reconocimiento y, eventualmente, el pago de diferencias.

Y si gana, ¿cobro? El reconocimiento judicial suele traducirse en la corrección de la pensión y, en su caso, en el pago de retroactivos si procede. Sin embargo, la ejecución depende de la situación del fondo y de la entidad pagadora.

Errores que arruinan el caso

• No solicitar el certificado militar por escrito y sin constancia.
• No conservar copia de documentos entregados al fondo.
• No presentar la prueba en la conciliación con el expediente ordenado.
• Creer que el reconocimiento es automático sin verificar la normativa aplicable a su régimen.
• Aceptar ofertas verbales del fondo sin documento firmado.