Quiero recurrir la resolución que deniega o reduce mi pensión

¿Tienes razón?

Tienes base para recurrir cuando la denegación o la reducción se apoya en hechos controvertibles o en errores de cálculo. Antes de presentar un recurso, hay tres elementos que debes comprobar: primero, si la decisión de la Seguridad Social contiene los motivos concretos de la denegación o de la reducción; segundo, si la resolución omite periodos de cotización que tú puedes acreditar con documentos; tercero, si las bases de cotización que usaron para la base reguladora están mal reflejadas o faltan cotizaciones en el expediente.

Errores típicos son la omisión de períodos trabajados, la contabilización incorrecta de días cotizados o la aplicación de coeficientes sobre una base reguladora equivocada. También puede ocurrir que la interpretación de los hechos por la Administración no recoja documentos que tú puedas aportar: nóminas, certificados de empresa, declaraciones del extranjero o justificantes de cuota de autónomos.

Cómo se soluciona

1. Lee la resolución con atención. Anota los motivos expresados por la Administración y qué documentos citan como base de su decisión.

1. Reúne toda la prueba que demuestre lo contrario. Busca nóminas, contratos, certificados de empresa, resguardos de pago de cuotas, y cualquier documento que acredite periodos de cotización o bases incorrectamente calculadas.

1. Presenta una reclamación administrativa previo expediente. La ley exige normalmente agotar la vía administrativa antes de acudir a los tribunales. Prepara una reclamación motivada, adjunta los documentos que faltaron en el expediente y explica punto por punto por qué la resolución es errónea.

1. Si la Administración confirma su decisión, valora acudir a la vía judicial. Con toda la prueba organizada, un abogado especializado en Seguridad Social puede preparar la demanda contencioso-administrativa.

1. Asegura la ejecución de la resolución favorable. Si obtienes una resolución o sentencia favorable, requiere control para que la Seguridad Social actualice la pensión y abone las cantidades adeudadas.

Qué puedes hacer tú y cuándo necesitas ayuda profesional

• Tú: solicitar certificados, reunir nóminas y contratos, y presentar la reclamación administrativa. Muchas personas resuelven la cuestión en esta fase aportando prueba que no estuvo en el expediente inicial.
• Profesional: si la cuestión es técnica (cálculo de bases, integración de periodos en distintos regímenes, cotizaciones en el extranjero) o si el expediente ya tuvo una denegación firme, un abogado te ayudará a estructurar la demanda y a valorar el coste-beneficio de litigar. También conviene asesoramiento si la cuantía es elevada o si hay riesgo de costas.

Qué puede pasar

1) Se arregla en la reclamación: con frecuencia la Seguridad Social rectifica tras aportar documentos que el expediente no contenía. Esta es la salida más rápida y menos costosa.

2) Acuerdo o revisión motivada: la Administración puede ofrecer una revisión parcial o un reconocimiento condicionado que incluya ciertos periodos.

3) Juicio contencioso: si la Administración mantiene la denegación, el asunto puede llegar al contencioso-administrativo. Si pierdes, podrías tener que soportar costas procesales en función de la resolución; si ganas, la sentencia reconocerá la pensión y las cantidades atrasadas, cuyo pago dependerá de la ejecución del fallo.

Y si ganas, ¿cobras? La sentencia obliga a la Administración a recalcular la pensión y abonar atrasos; la efectividad del pago y los plazos administrativos pueden influir en cuándo recibes el dinero.

Errores que arruinan el caso

• No revisar la resolución y no identificar los motivos concretos de la denegación.
• No aportar la documentación que prueba periodos de cotización o bases, porque muchas resoluciones se corrigen con esas pruebas.
• Presentar alegaciones vagas sin relación directa con el error administrativo.
• Acudir a juicio sin preparar la prueba documental y pericial necesaria.
• No considerar el coste y el riesgo de costas en procedimientos complejos.