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Abogados de Función Pública en Madrid

En Madrid hay 4 abogados especializados en función pública. Si necesitas asesoramiento, lo sensato es pedir una primera consulta para explicar tu caso, confirmar experiencia en recursos o disciplinarios y quién te va a llevar el expediente antes de decidir.

6 abogados de función pública disponibles en Madrid

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Abogados de Función Pública en Madrid

6 disponibles

Lima & Asociadas Soluciones Jurídicas
★ 5,0 (4) Función Pública Lima & Asociadas Soluciones Jurídicas es un despacho de abogadas moderno, altamente tecnológico y digitalizado, que presta asesoramiento y defensa jurídica a particulares, autónomos, … Madrid
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ABOGADOS VICÁLVARO — Madrid
★ 5,0 (13) Función Pública Asesoría Jurídica y Defensa Legal. La Justicia es la Verdad en Acción. En el Despacho de ABOGADOS VICÁLVARO nos especializamos en varias áreas del … Madrid
Cerrado ahora
Colectivo Ronda — Madrid
★ 4,8 (35) Función Pública Colectivo Ronda, una cooperativa jurídica al servicio de las personas. Desde 1972, cuenta con más de 140 profesionales y ha ganado más de 10.000 … Madrid
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Morán Abogados — Madrid
★ 5,0 (2) Función Pública Morán Abogados es un despacho jurídico con orígenes en 1965, fundado por D. José-Félix Morán, y con sede en Madrid.\n\nSu filosofía y valores se … Madrid
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Tu Abogado Defensor — Madrid
★ 4,0 (23) Función Pública Tu Abogado Defensor – Bufete de Abogados en Madrid (Spain) es un despacho de abogados con más de 30 años de experiencia. Su equipo … Madrid
Aún no tenemos su horario
Aparicio & Asociados — Madrid
★ 4,7 (70) Función Pública Somos un despacho de abogados moderno y con amplia experiencia, fundado en 1994, que fusiona tradición familiar e innovación para atender las demandas del … Madrid
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Problemas legales que resolvemos

Casos más comunes en función pública en Madrid

Si te han abierto un expediente disciplinario en la administración pública Qué hacer si te han abierto un expediente disciplinario: derechos durante el expediente, cómo preparar tu defensa y cuándo necesitas … Más información → Si han anulado tu nombramiento tras un proceso selectivo Qué hacer si la administración anula tu nombramiento después de un proceso selectivo: causas habituales, cómo reaccionar y cuándo acudir … Más información → Cómo recuperar una plaza perdida por sanción disciplinaria Qué hacer si perdiste una plaza por sanción disciplinaria: recursos, pruebas, negociación y cuándo compensa litigar. Más información → Si el resultado de tu oposición fue valorado de forma irregular Qué hacer si crees que tu oposición fue valorada de forma irregular: cómo revisar actas, reclamar, pedir corrección y las … Más información → Impugnar preguntas o respuestas de una oposición Pasos prácticos para impugnar una pregunta o respuesta en una oposición, qué prueba necesitas y qué resultados puedes esperar. Más información → Cómo reclamar atrasos salariales en la Administración Pública Si la administración no te ha pagado atrasos salariales o complementos prometidos, aprende qué documentos necesitas, cómo reclamar internamente y, … Más información → Si no te reconocen un complemento retributivo Qué hacer si la administración no te reconoce un complemento retributivo: cómo acreditar el derecho, reclamaciones internas y qué pasa … Más información → Problemas por la finalización de un contrato de interinidad Qué hacer cuando finaliza un contrato de interinidad: cuándo corresponde prórroga, indemnización o readmisión, y qué pruebas y pasos tomar. Más información → Cómo consolidar una plaza ocupada de forma provisional Qué pasos dar para intentar consolidar una plaza ocupada provisionalmente: documentación, vías administrativas y criterios que pesan en la valoración. Más información → Traslados y concurso de traslados denegado: qué hacer Pasos prácticos después de una denegación de traslado: qué pruebas reunir, cómo reclamar por escrito, opciones administrativas y judiciales, y … Más información → Evaluación de desempeño en promoción interna y cómo impugnarla Si la evaluación de desempeño te impide acceder a promoción interna, descubre qué determina si procede la impugnación, cómo reunir … Más información → Incapacidad laboral en la Administración: cómo reclamar y defender tus derechos Si te deniegan prestaciones, la categorización de la incapacidad o te quieren devolver al puesto sin garantizar adaptaciones, entérate de … Más información → Cómo actuar frente a un proceso por inhabilitación Pasos prácticos cuando te notifican un procedimiento de inhabilitación: cómo responder, pruebas, defensa y cuándo necesitas abogado. Más información → Acoso laboral (mobbing) en la función pública Qué hacer si sufres acoso laboral en la administración pública: señales, pruebas, vías administrativas y laborales, y cuándo necesitas un … Más información → Violencia de género y protección del funcionario Qué derechos y protecciones tiene un funcionario víctima de violencia de género: medidas de protección, adaptación de puesto y cómo … Más información →

Preguntas frecuentes

Sí. Muchas actuaciones son principalmente documentales y un abogado de otra ciudad puede representar tu interés. Si el procedimiento exige presencia en la Administración local o comparecencias, valora la disponibilidad para desplazarse o la posibilidad de que un compañero local asuma esas gestiones.

No necesariamente. Muchas reuniones y envío de documentación pueden gestionarse por medios telemáticos y por correo. No obstante, algunas actuaciones concretas pueden requerir firma o comparecencia presencial; en ese caso el abogado te informará y coordinará las gestiones prácticas.

Pregunta por la experiencia concreta en casos como el tuyo, quién llevará el expediente, la estrategia habitual, y qué pruebas consideran clave. También consulta la modalidad de facturación y cómo gestionan las notificaciones y plazos administrativos.

Depende del despacho. Algunos cobran por la primera entrevista y otros la ofrecen como orientativa. Pregunta con antelación al solicitar la cita para saber cómo está planteada y qué duración o alcance tiene la consulta.

Solicita el número de colegiado y comprueba la inscripción en el colegio profesional correspondiente. Pide referencias de casos similares y revisa la experiencia práctica en expedientes disciplinarios, recursos administrativos y procedimientos contencioso administrativos relacionados con la función pública.

Más información sobre abogados de función pública en Madrid

Abogados de Función Pública en Madrid Capital: qué resuelve

La práctica de función pública abarca conflictos entre empleados públicos y la Administración: recursos contra provisión de puestos, reclamaciones por incompatibilidades, expedientes disciplinarios, procesos de reingreso o restitución, reclamaciones de derechos retributivos ligados al empleo público y asuntos de carrera profesional o promoción interna. También entran actuaciones previas a la vía contencioso administrativa cuando conviene preparar la reclamación administrativa previa o el recurso correspondiente.

En Madrid Capital el mercado legal es amplio y diverso; aunque aquí hay una oferta grande de abogados en general, la especialización en función pública es más reducida y se valora la experiencia práctica con organismos y procedimientos del sector público. El Colegio de la Abogacía local es un punto de referencia para verificar la colegiación y la trayectoria profesional. En este contexto profesional conviene distinguir entre quien conoce los procedimientos internos de la Administración y quien acumula experiencia en litigios ante la jurisdicción contencioso administrativa.

Elegir en Madrid Capital

En Madrid Capital hay 4 abogados que anuncian especialidad en función pública. Al elegir, confirma la colegiación en el colegio correspondiente y pide referencias de casos similares al tuyo. Pregunta quién será el responsable directo del expediente y si el despacho integra apoyo en derecho administrativo o laboral cuando el asunto sea mixto.

En la primera consulta conviene preguntar sobre la estrategia habitual del despacho para casos de tu naturaleza, la experiencia concreta en expedientes disciplinarios o recursos, y las vías habituales de comunicación con el cliente. También es útil pedir una estimación de pasos a seguir y las pruebas que consideren relevantes para fortalecer tu posición.

Otro criterio práctico es la compatibilidad personal: la relación con el letrado puede ser determinante en procedimientos largos o técnicamente exigentes. Si el abogado forma parte de un despacho con otros especialistas, valora la capacidad del equipo para coordinar acciones administrativas y, si procede, judiciales.

¿Tiene que ser de Madrid Capital?

La cercanía puede facilitar reuniones presenciales y una mayor disponibilidad para firmar documentos o preparar pruebas, pero no siempre es imprescindible. En asuntos puramente documentales o cuando la actuación es principalmente escrita, un letrado de otra provincia puede trabajar con eficacia. Sin embargo, en procesos que requieren presencia continuada en la Administración local o encuentros con testigos y peritos de la misma área, contar con un abogado en Madrid Capital puede ser práctico.

Además, ciertos trámites administrativos y la interlocución con servicios jurídicos municipales o autonómicos suelen agilizarse si el abogado conoce el entorno local y tiene experiencia previa con esos órganos. Si tu caso puede implicar comparecencias, vistas o trámites presenciales, valora que el profesional esté en la ciudad; si no, la distancia no necesariamente es un obstáculo.

Cómo se paga

Los despachos que trabajan asuntos de función pública suelen ofrecer varias modalidades: honorarios por consulta, por preparación de escritos y recursos, o por el acompañamiento procesal completo. También es habitual acordar etapas de trabajo con entregables concretos, o esquemas mixtos que combinan una tarifa por servicio con pagos vinculados a hitos del procedimiento.

Antes de comprometerte, solicita por escrito la modalidad de facturación, qué conceptos incluye la prestación y cómo se gestionan los costes externos, como procuradores o peritos si fueran necesarios. Es recomendable aclarar desde la primera entrevista quién asumirá la coordinación de las actuaciones y qué implicaciones prácticas tiene cada modalidad de pago para tu caso. Evita suposiciones sobre qué está incluido: pide siempre una explicación detallada.