Si un trabajador se ha apropiado o copiado información de clientes, puedes enfrentarte a la fuga de datos, a uso indebido por terceros y a reclamaciones de los afectados. Los riesgos incluyen pérdida de ventaja competitiva, sanciones y daños reputacionales. Como primeros pasos, documenta accesos y copias, repasa permisos y …
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Si un trabajador se ha apropiado o copiado información de clientes, puedes enfrentarte a la fuga de datos, a uso indebido por terceros y a reclamaciones de los afectados. Los riesgos incluyen pérdida de ventaja competitiva, sanciones y daños reputacionales. Como primeros pasos, documenta accesos y copias, repasa permisos y habla con el departamento de IT para bloquear accesos. Un abogado especializado te orientará sobre medidas cautelares, acciones civiles o penales, gestión de la notificación a afectados y revisión de contratos laborales y cláusulas de confidencialidad. Aquí podrás localizar abogados especializados en casos de abuso de datos por empleados y en la defensa de los intereses de la empresa.
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