Quién hereda si no dejó testamento

¿Tienes razón?

Cuando no hay testamento el orden y la porción de la herencia se determinan por la filiación y el estado civil del causante. La principal regla es que la sucesión se abre a favor de los parientes más cercanos según el árbol familiar: descendientes, ascendientes, cónyuge o conviviente, y luego otros parientes más lejanos si no existen los anteriores. La condición de conviviente tiene efectos si se prueba la unión de hecho. Además, la existencia de bienes gananciales o privativos altera la manera en que se integra la masa hereditaria.

Para saber quién hereda hay que identificar primero si hay descendientes (hijos, incluidos adoptados) o ascendientes (padres, abuelos). Si no los hubiere, el cónyuge o conviviente puede tener derechos preferentes. También importan las disposiciones sobre bienes mancomunados: algunos bienes podrían no formar parte de la masa si son privativos de uno de los cónyuges.

La prueba de parentesco se basa en partidas de nacimiento, matrimonio y otros documentos civiles. Si hay dudas sobre filiación, se puede pedir pruebas complementarias; la falta de documentación no impide la sucesión, pero complica la acreditación.

Cómo se soluciona

1. Identifique a los posibles herederos: recoja partidas de nacimiento, matrimonio y documentos que acrediten la filiación y el estado civil. Si existen hijos adoptivos, incluya las sentencias o documentos de adopción.

1. Consiga la documentación de los bienes: títulos de propiedad, cuentas bancarias, pólizas de seguro, escrituras de negocios y certificados de gravámenes. Separe bienes que sean privativos de aquellos que fueron adquiridos antes del matrimonio o por herencia o donación.

1. Averigüe si existe unión de hecho probada. Prepare pruebas que acrediten la convivencia si piensa reclamar en calidad de conviviente (recibos, cuentas conjuntas, testigos, pólizas donde figure la pareja).

1. Solicite la apertura de la sucesión ante la autoridad competente aportando la documentación que acredite el fallecimiento y la relación de herederos. Si todos los herederos están de acuerdo, la partición puede tramitarse de manera simple; si hay desacuerdo, la autoridad determinará la parte correspondiente a cada uno.

1. Realice el inventario y pague las deudas con la masa antes de la partición. Concurre que las deudas se extinguen con los activos de la masa; por eso conviene identificar pasivos desde el inicio.

Qué hace usted y qué hace un abogado: usted reúne documentación de parentesco y títulos de bienes. El abogado ordena la información, presenta la solicitud de apertura de sucesión, coordina notificaciones y redacta actas de partición o demandas en la vía correspondiente.

Qué puede pasar

1) Acuerdo entre herederos. Si los herederos están de acuerdo, pueden firmar una partición y adjudicación que permita inscribir bienes a nombre de cada uno. Esta es la forma más rápida y menos costosa.

2) Conciliación o homologación. Si hay desacuerdo, una conciliación ante la autoridad puede homologar un acuerdo entre herederos y darle fuerza ejecutiva.

3) Juicio sucesorio. Si no hay acuerdo, la autoridad resolverá la legitimidad de herederos y la forma de repartir los bienes. Si una parte pierde, puede ser condenada en costas; si gana, obtendrá la adjudicación, aunque el cobro efectivo depende de la situación patrimonial.

Y si gana, ¿cobro? La adjudicación le permite inscribir y disponer de bienes; sin embargo, la existencia de deudas o cargas puede disminuir la porción efectiva que reciba. Además, si los bienes no son líquidos, convertirlos en efectivo puede requerir ventas o procedimientos adicionales.

Errores que arruinan el caso

• No buscar y conservar partidas civiles que acrediten parentesco; esto dificulta la prueba ante la autoridad.
• Ignorar bienes ocultos o cuentas: no investigar puede dejar fuera activos relevantes.
• Confundir bienes gananciales y privativos y aceptar adjudicación sin verificar cargas y gravámenes.
• No notificar a todos los herederos conocidos; una partición sin incluirlos puede ser impugnada.
• Firmar documentos de renuncia sin asesoría: puede perder derechos sin recibir compensación adecuada.