legaltica

Mi expareja ha perdido el empleo y deja de pagar la pensión: ¿puedo exigirla?

Puede exigir la pensión aun si su expareja alega haber perdido el empleo; lo que importa es la capacidad de pago actual y la obligación alimentaria reconocida. Primero pida justificantes de ingresos y presente una reclamación por escrito. Si no hay respuesta, puede activar la vía administrativa o judicial para obtener un juzgamiento del incumplimiento y medidas de ejecución.

156 abogados de familia disponibles para este caso
Consulta gratis con un abogado

¿Necesitas abogados de familia?

Compara abogados especializados y elige con calma. Análisis de tu caso gratuito.

Ver abogados Sin compromiso · Gratis

Abogados especializados en este caso

Ochoa & Vega | Abogados Cuenca — Cuenca
★ 5,0 (41) Familia Ochoa & Vega, despacho con sede en Cuenca fundado en 1994, presta asesoría y defensa en penal, civil, laboral, familia, tránsito, migración y derecho … Cuenca
Cerrado ahora
CORPORACIÓN LEGAL LOGISTICS FIRMA DE ABOGADOS — Quito
★ 5,0 (31) Familia Corporación Legal Logistics (Quito) combina asesoría empresarial y servicios personales para ofrecer soluciones legales integrales. Como despacho especializado en Derecho Mercantil, presta asesoría legal … Quito
Cerrado ahora
García & Partners Abogados S.A. — Guayaquil
★ 4,9 (27) Familia García & Partners (GARPAB S.A.) es un estudio jurídico con sede en Guayaquil que combina más de 25 años de práctica con una estructura … Guayaquil
Cerrado ahora
Estudio Jurídico Carlos V. Espinosa C. Abogados. — Quito
★ 4,9 (105) Familia Carlos V. Espinosa C. & Asociados es un despacho con sede en Quito que atiende a personas y empresas en asuntos de herencias, deudas … Quito
Cerrado ahora
García y Asociados — Guayaquil
★ 4,9 (63) Familia García & Asociados es una firma de abogados con sede en Guayaquil, ubicada en el World Trade Center (Torre A, piso 11, oficina 1101). … Guayaquil
Cerrado ahora
Ad Hoc Abogados Estudio Jurídico — Cuenca
★ 4,7 (66) Familia Ad Hoc Estudio Jurídico, con sede en Cuenca (Calle Demetrio Aguilera Malta y El Rebenque), combina práctica en Abogados de Derecho Administrativo, Abogados laboralistas, … Cuenca
Cerrado ahora
Abogados Mediadores Viteri & Gaibor — Riobamba
★ 5,0 (55) Familia Viteri & Gaibor, despacho con sede en Riobamba (10 de Agosto, piso 2 oficina 4), combina mediación especializada y patrocinio judicial en asuntos de … Riobamba
Cerrado ahora
Varela Legal Services — Quito
★ 5,0 (26) Familia Edgar Varela lidera Varela Legal Services, despacho con sede en Quito (Edificio Metropolitan, Piso 3, Oficina 313) que ofrece asesoría en extranjería y nacionalidad, … Quito
Cerrado ahora
Barriga&Co Abogados — Quito
★ 4,7 (27) Familia Barriga&Co Abogados combina experiencia en propiedad intelectual y derecho digital con práctica corporativa y de protección de datos, ofreciendo asesoría para empresas, creadores de … Quito
Cerrado ahora
Lexori Abogados — Quito
★ 4,8 (39) Familia Lexori Abogados combina defensa empresarial y asesoría procesal en Quito y Guayaquil. Su práctica principal está orientada al derecho mercantil y societario, con experiencia … Quito
Abierto ahora
Abogados en Cuenca Pauta Cedillo & Asociados — Cuenca
★ 5,0 (18) Familia Patricio Pauta Cedillo (Pauta Cedillo & Asociados) presta asesoría y representación en Cuenca en áreas civiles, laborales, penales, de familia, tránsito y cobranza de … Cuenca
Cerrado ahora
Grupo LawCorp — Machala
★ 5,0 (20) Familia Grupo LawCorp, con sede en Torre Corporativa Murano (Machala), ofrece asesoría legal y consultoría empresarial especializada en constitución de sociedades, registro de marcas, trámites … Machala
Cerrado ahora
Vargas Tello | Abogados — Cuenca
★ 4,8 (26) Familia VARGAS TELLO - Abogados & Asociados combina defensa penal y asesoría en derecho público con presencia en Cuenca y Quito. Fundado en 2017, el … Cuenca
Cerrado ahora
Centro de Mediación Pro Justicia y Paz — Quito
★ 5,0 (66) Familia Centro de Mediación de la Fundación Pro Justicia y Paz (Quito) ofrece mediación y asesoría jurídica en materias familiar, civil y laboral. Acreditados por … Quito
Cerrado ahora
LEGEM - ABOGADOS — Quito
★ 5,0 (38) Familia LEGEM ABOGADOS (Quito) combina atención corporativa y servicios para particulares desde su sede en Edificio El Sol. Fundado en 2015, el estudio declara diez … Quito
Cerrado ahora
Sharelawk Lawfirm. — Quito
★ 5,0 (16) Familia ShareLawK (Sharelawk Lawfirm.) es un despacho con sede en Quito que ofrece patrocinio judicial y asesoría en áreas que incluyen derecho de familia, civil, … Quito
Cerrado ahora
De La Torre Abogados — Quito
★ 4,7 (15) Familia Gómez & De La Torre Abogados (oficina en Shyris y Av. Eloy Alfaro, Edificio Parque Central, oficina 509) combina asesoría en derecho mercantil y … Quito
Cerrado ahora
Robelly - Firma de Abogados — Quito
★ 4,6 (32) Familia Robelly Legal - Firma de Abogados (Quito) combina más de 20 años de práctica y una plantilla enfocada en defensa y asesoría integral. La … Quito
Cerrado ahora
Tapia & Asociados Buró Jurídico (DUTABE S.A.) — Guayaquil
★ 5,0 (8) Familia Tapia & Asociados (Buró Jurídico) es un despacho con presencia en Guayaquil, Playas y Miami que desde 1990 presta asesoría legal integral. El equipo … Guayaquil
Cerrado ahora
ABOGADOS EN CUENCA-Ab. Freddy Mora — Cuenca
★ 4,7 (15) Familia Estudio Jurídico Mora, dirigido por el Ab. Freddy Mora en Cuenca, ofrece defensa técnica en derecho penal y atención especializada en derecho de familia, … Cuenca
Cerrado ahora

¿Tienes razón?

Su derecho a exigir la pensión se determina por tres cuestiones: la obligación previa (existencia de sentencia, acuerdo o reconocimiento de la pensión), la capacidad económica real de su expareja y las pruebas del incumplimiento. Si la pensión está establecida en una sentencia o en un acta de conciliación, la obligación es exigible independientemente de la situación laboral alegada. La pérdida de empleo es un hecho que puede atenuar la cuantía, pero no extingue la obligación sin una modificación judicial o administrativa. La otra persona tiene la carga de probar su incapacidad de pago actual.

Debe comprobar si existe un título ejecutivo: una resolución judicial, un acta de conciliación o un acuerdo notarial. En ausencia de título, las prestaciones alimentarias también pueden reclamarse por vía judicial, donde se acreditará la necesidad del alimentario y la capacidad del obligado. Si la expareja presenta documentación que acredite desempleo real y carencia de ingresos, puede solicitar una revisión de la cuantía; mientras tanto, los pagos pendientes siguen siendo exigibles como deuda.

Reúna pruebas: comprobantes de pago previos, transferencias, estados de cuenta, certificados de trabajo y cualquier comunicación donde anuncie la pérdida de empleo. Si la otra parte tiene ingresos informales o trabaja por cuenta propia, las pruebas bancarias, facturas y contratos servirán para demostrar capacidad real.

Cómo se soluciona

  1. Reúna la documentación. Junte títulos que acrediten la pensión (sentencias, actas de conciliación, acuerdos), los registros de pagos previos y toda comunicación donde la expareja reconozca la deuda o anuncie el cese de pagos. Guarde transferencias, capturas y extractos.
  1. Reclame por escrito. Envíe una petición formal por escrito solicitando la regularización del pago y pidiendo que acrediten la pérdida de empleo con documentación. En el escrito proponga opciones: pago en cuotas, presentación de pruebas o mediación. Guarde constancia de envío.
  1. Solicite medidas administrativas si aplican. Si su expareja es trabajador dependiente y la pensión se descuenta por planilla, puede gestionarse con el empleador o mediante la autoridad competente para que aplique retenciones. Si es autónomo o informal, esta vía no será útil.
  1. Acuda a la unidad judicial. Si la otra parte no responde o se niega a pagar, presente demanda de cumplimiento y ejecución de alimentos ante la unidad judicial competente. Solicite medidas cautelares y embargo de bienes o cuentas para asegurar el pago de las pensiones adeudadas.
  1. Ejecución. Una vez obtenido un título, puede iniciarse la ejecución: embargo de cuentas, retenciones de haberes y otras medidas de apremio. La eficacia de estas medidas depende de la existencia de bienes o ingresos embargables.
  1. Qué hace usted y qué hace el abogado. Usted puede reunir las pruebas, enviar la primera carta y buscar evidencia de ingresos. Necesitará abogado para presentar la demanda, solicitar medidas cautelares y ejecutar el título; el abogado también valorará la posibilidad de negociar un plan de pagos o una rebaja temporal en favor del alimentario.

Qué puede pasar

1) Se arregla con una carta o negociación. En muchos casos la exposición formal de la deuda y la amenaza de acciones legales obliga al pago. La otra parte puede proponer un plan de pagos o demostrar la imposibilidad temporal, y pactar una reducción temporal con compromiso de regularización.

2) Acuerdo o conciliación. Puede llegarse a un acuerdo de modificación temporal de la pensión, con condiciones claras y garantías. Un acuerdo firmado ante la autoridad o con título es ejecutable y, por tanto, más seguro que un simple compromiso privado.

3) Juicio y ejecución. Si demanda, la unidad judicial puede dictar medidas de apremio y ordenar embargos. Si pierde la parte demandada y no tiene bienes, la sentencia será un reconocimiento de deuda que usted podrá intentar ejecutar contra futuros ingresos o bienes. Perder implica riesgos procesales: costas y que el proceso tarde en resolverse.

Y si gana, ¿cobra? Cobrar depende de la existencia de bienes o ingresos embargables. Una sentencia que reconoce la deuda exige la búsqueda y localización de bienes; si la expareja está en situación de insolvencia real, puede ser difícil obtener el pago inmediato, aunque la obligación quedará registrada.

Errores que arruinan el caso

  • Creer que la pérdida de empleo automáticamente extingue la pensión: no es así salvo que se acuerde o lo ordene un juez.\
  • No reunir comprobantes de los pagos anteriores y de la obligación: sin titulo será más largo demostrar la deuda.\
  • Aceptar promesas orales de pago repetidamente sin documento; eso facilita la dilación.\
  • Ignorar signos de ocultamiento de ingresos: facturas, cuentas en tercer nombre o trabajo informal.\
  • No solicitar medidas cautelares cuando hay riesgo de que la otra parte retire fondos o transfiera bienes.

¿Necesitas un abogado para esto?

Puede empezar usted reuniendo comprobantes y enviando la primera reclamación escrita. Si la otra parte no paga, necesita abogado para presentar la demanda, solicitar medidas cautelares y ejecutar un título. Si hay riesgo económico real del alimentario o la otra parte ofrece un acuerdo, asesórese: la modificación o aceptación de rebaja sin asesoría puede perjudicar a largo plazo. Si no tiene recursos, consulte la Defensoría Pública para asistencia gratuita.

Casos relacionados

Otros problemas frecuentes en abogados de familia

Preguntas frecuentes sobre este caso

No necesariamente. La pérdida de empleo no extingue la obligación de pagar alimentos salvo que haya un cambio formal en la situación económico-jurídica acordado o ordenado por la autoridad. Lo normal es pedir una revisión de la cuantía si la capacidad cambia, pero los atrasos generados antes de ese acuerdo o sentencia siguen siendo exigibles.

Sí, si existe un título ejecutivo (sentencia, acta de conciliación u otro documento que lo autorice), se puede solicitar embargo de cuentas, retenciones de salario y otras medidas de apremio. Sin título, hay que iniciar la vía judicial para obtenerlo.

La declaración de desempleo es un elemento de prueba, pero su fuerza depende de otros documentos que acrediten la falta de ingresos: certificados de la autoridad laboral, finiquitos, o ausencia de depósitos en cuentas. La carga de probar la incapacidad económica suele recaer en quien la alega.

Los ingresos informales también pueden ser objeto de ejecución si se demuestran con facturas, contratos, extractos o testigos. El hecho de ser informal no exonera de la obligación alimentaria; la prueba podrá requerir investigación y peritajes.

La prescripción y caducidad en materia alimentaria tienen reglas propias y dependen de circunstancias del caso. No conviene confiar en plazos generales: lo recomendable es iniciar la reclamación o pedir información concreta sobre su situación para evitar pérdida de derechos.

¿Necesitas resolver este problema legal?

Te conectamos con los mejores abogados especializados. Consulta gratuita y sin compromiso.

Ver abogados