Quiero divorciarme de mutuo acuerdo y no sé cómo

¿Tienes razón?

Un divorcio de mutuo acuerdo procede cuando ambos cónyuges quieren terminar el matrimonio y acuerdan las consecuencias: repartición de bienes, uso de la vivienda, pensión compensatoria si procede, custodia y régimen de visitas de los hijos, y pensiones de alimentos. Lo que define si el divorcio se tramita por mutuo acuerdo es la existencia de ese pacto completo y claro. Si falta acuerdo sobre puntos esenciales —por ejemplo, custodia de menores o reparto de bienes— no cabe el divorcio de mutuo acuerdo hasta que se resuelva. Tampoco basta un acuerdo verbal: debe constar por escrito y presentarse ante la autoridad competente. Además, si hay hijos menores o incapaces, el juez debe verificar que el acuerdo respete su interés superior.

Cómo se soluciona

1. Pacten por escrito: redacten un convenio que incluya al menos la distribución de bienes, el uso de la vivienda familiar, el régimen de custodia y visitas, la pensión alimentaria para los hijos y, si procede, la pensión compensatoria entre cónyuges. Detallen montos, formas de pago y responsabilidades sobre gastos extraordinarios.

1. Reúnan la documentación: cédulas de ciudadanía, registro civil de matrimonio, registro civil de nacimiento de los hijos, certificados de libertad y tradición si hay bienes inmuebles, contratos de arrendamiento y pruebas de ingresos. Tengan copias listas para anexar.

1. Conciliación extrajudicial en derecho: en muchos casos la conciliación es requisito de procedibilidad para demandas civiles y de familia. Consulten si su caso requiere pasar por conciliación antes de presentar la demanda. Un centro de conciliación puede ayudar a formalizar el acuerdo.

1. Presenten la demanda conjunta o el acuerdo ante el juez competente. Si han conciliado, aporten el acta de conciliación. Si no es necesaria, presenten la solicitud conjunta y el convenio. El juez verificará que el acuerdo no perjudique a los hijos y que sea serio y posible de cumplir.

1. Comparecencia y homologación: el juez o la autoridad revisará el convenio y, si todo está en orden, dictará la sentencia de divorcio por mutuo acuerdo que formaliza la terminación del vínculo y las medidas acordadas. Pregunten por la inscripción en el registro civil para que el divorcio conste en los registros.

1. Ejecución y modificaciones: si más adelante alguna de las partes incumple el acuerdo o cambia la situación (por ejemplo, variación en ingresos o necesidades de los hijos), es posible solicitar la modificación judicial de las medidas pactadas.

Qué puede pasar

1) Se arregla con un convenio y todo queda resuelto. Es la vía más rápida y económica: si ambas partes cooperan y el acuerdo es razonable, el juez lo homologa y se evita juicio contencioso.

2) Homologación con condiciones. El juez puede aceptar el divorcio pero pedir aclaraciones o cambios en el convenio —especialmente en lo relativo a menores— antes de homologarlo. Esto no es frecuente si el acuerdo fue bien redactado y se ha hecho conciliación.

3) Impugnación o juicio contencioso. Si una parte se arrepiente o el acuerdo afecta derechos de terceros, puede surgir un conflicto que lleve a un proceso contencioso. En ese caso, el divorcio se tramita por las vías ordinarias y el resultado puede ser distinto al pacto inicial.

Y si gana, ¿cobro? En materia de pensiones o reparto de bienes, un acuerdo homologado se ejecuta como una sentencia. Sin embargo, cobrar depende de la situación patrimonial del obligado si hay pagos pendientes.

Errores que arruinan el caso

• No incluir todas las materias en el convenio: omitir obligaciones sobre vivienda, deudas o educación infantil genera conflictos posteriores.
• Firmar sin asesoría cuando hay bienes de alto valor o hijos con necesidades especiales: puede cederse más de lo necesario.
• No hacer constar la forma de pago o fechas concretas: los acuerdos vagos son difíciles de ejecutar.
• No pasar por conciliación cuando es procedible: en algunos supuestos esto impide presentar la demanda.
• Olvidar la inscripción del divorcio en el registro civil: sin ella el estado civil no queda actualizado.