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Si gestionas datos de salud de empleados y te preocupan las obligaciones

Si tratas datos de salud, te enfrentas a obligaciones reforzadas por su naturaleza sensible; las consecuencias de un mal manejo incluyen sanciones más severas y reclamaciones por daño moral. Como primeros pasos, limita el acceso, documenta la finalidad y evalúa las bases jurídicas por las que conservas esos datos. Un abogado especializado te ayudará a definir protocolos de conservación y acceso, redactar consentimientos o autorizaciones específicas, y coordinar medidas técnicas para proteger la información. En un directorio de abogados especializados puedes encontrar profesionales con experiencia en protección de datos sanitarios y recursos humanos.

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