La relación laboral con empleados del franquiciado suele ser responsabilidad del propio franquiciado, pero pueden surgir reclamaciones por prestaciones o incidencias vinculadas a la organización de la actividad. Riesgos: reclamaciones laborales, sanciones y costes de seguridad social. Primeros pasos: revisa contratos laborales, nóminas, altas en la Seguridad Social y comunicaciones. … Ver más
La relación laboral con empleados del franquiciado suele ser responsabilidad del propio franquiciado, pero pueden surgir reclamaciones por prestaciones o incidencias vinculadas a la organización de la actividad. Riesgos: reclamaciones laborales, sanciones y costes de seguridad social. Primeros pasos: revisa contratos laborales, nóminas, altas en la Seguridad Social y comunicaciones. Un abogado laboralista analizará la configuración de la relación laboral, aconsejará sobre correcciones, ayudará a contestar demandas laborales y coordinará soluciones para limitar responsabilidades, incluida la defensa frente a posibles reclamaciones de responsabilidad solidaria del franquiciador si procediera. Aquí podrás localizar abogados especializados en…
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