Si la otra parte no paga la pensión acordada en el convenio regulador, no es inevitable: la ley contempla mecanismos para exigir el cumplimiento. Lo que determina si puedes forzar el pago es la prueba de la deuda, si existe un convenio homologado por un juez o firmado ante conciliador, y si agotaste la conciliación previa. Primer paso: reúne toda la prueba de los pagos y de los impagos y pide una constancia escrita de la falta de pago.
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Si no te pagan la pensión, normalmente tienes derecho a exigirla; lo que determina si tu caso es sólido son tres cosas. Primero, la existencia y forma del convenio: un convenio homologado por un juez o firmado ante un centro de conciliación autorizado tiene más fuerza práctica. Segundo, la prueba de los impagos: recibos, extractos bancarios, transferencias, mensajería o capturas de conversación donde la otra parte reconoce la obligación. Tercero, los hechos posteriores: si la persona ofreció pagos parciales, pagó en especie o reconoce la deuda verbalmente, eso cambia la estrategia. Si tu convenio contiene medidas accesorias (gastos extraordinarios, escolaridad, salud) y no se cumplen, también es parte del incumplimiento.
Si firmas un convenio pero no lo homologa un órgano competente, sigue siendo un acuerdo entre las partes y produce efectos, aunque la vía para ejecutarlo puede diferir. Si la otra parte alega incapacidad económica, eso no elimina la obligación, pero puede servir para negociar un plan de pagos.
Tareas que puedes hacer sola: recopilar y ordenar prueba, enviar la reclamación fehaciente, solicitar conciliación. Necesitas abogado cuando hay que presentar medidas cautelares, ejecutar resoluciones o cuando la otra parte ofrece un acuerdo.
1) Se arregla con una carta o negociación: muchas veces la simple reclamación escrita y la amenaza de acción judicial hacen que se pongan al día o pacten un plan de pagos. Un acuerdo aunque sea por menos puede interesarte si necesitas dinero pronto y la otra parte tiene antecedentes dudosos.
2) Acuerdo o conciliación: si llegáis a un nuevo convenio o alzáis la ejecución mediante conciliación ante un centro autorizado, se firma un documento que puede ser ejecutable y evita juicio. Esto suele ser más rápido y menos costoso que litigar. Un acuerdo con reconocimiento de deuda facilita la ejecución si vuelven a incumplir.
3) Juicio y ejecución: si no hay arreglo, presentas demanda ante el juez de familia y puedes solicitar medidas para cobrar. Si pierdes el juicio o la otra parte es insolvente, una sentencia puede quedar como título ejecutivo contra su patrimonio, pero cobrar depende de que haya bienes o ingresos sujetables a embargo. Si pierdes tú, podrías enfrentar costas judiciales según lo resuelva el tribunal.
Y si ganas, ¿cobras? Una sentencia te da un título para embargar salarios, cuentas o bienes del deudor, pero cobrar realmente depende del patrimonio del otro progenitor. Si la persona es insolvente, la sentencia no convierte automáticamente esa insolvencia en dinero real, solo te coloca en mejor posición para cobrar cuando surjan activos.
La primera carta y la solicitud de conciliación puedes hacerlas por tu cuenta; en muchos casos eso basta. Busca asesoría cuando la otra parte ofrezca un acuerdo, cuando necesites medidas de embargo o cuando sospeches que oculta ingresos. Si no tienes recursos, es posible solicitar justicia gratuita para que un abogado público te represente.
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Sí. Aunque un acuerdo verbal es más difícil de probar, puedes aportar otras pruebas de la obligación: transferencias, pagos parciales, testigos y comportamientos que demuestren la obligación alimentaria. La primacía es de la realidad sobre la forma.
Sí, los mensajes pueden ser prueba si se exportan correctamente, muestran interlocutor y fecha, y se complementan con otros indicios. Conviene convertirlos a PDF y conservar capturas con metadatos.
No. Retener bienes o impedir la salida de la persona no es una opción legal; puede volverse en tu contra. Lo correcto es reclamar por vías administrativas o judiciales y solicitar medidas de embargo si procede.
Pide prueba de incapacidad económica y ofrécele negociar un plan; si no colabora, inicia la vía de conciliación y, si hace falta, demanda; la obligación alimentaria sigue vigente aunque la persona alegue falta de medios.
No te obligan. Un acuerdo es siempre voluntario. Valora si aceptar menos compensa frente al riesgo de litigar y la posibilidad de que la persona vuelva a incumplir.
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