Si pretendes jubilarte parcialmente y continuar trabajando debes conocer las condiciones de compatibilidad, la reducción de jornada y los requisitos del contrato de relevo si procede. Riesgos habituales: pérdida de derechos, cálculo erróneo de la pensión parcial y conflictos laborales. Revisa tu contrato, condiciones de convenio y vida laboral; reúne el acuerdo con la empresa. Un abogado especializado te explicará las opciones, calculará el impacto económico y redactará o revisará acuerdos laborales y solicitudes ante la Seguridad Social. Encontrar un abogado con experiencia en jubilación parcial puede marcar la diferencia en negociar condiciones y evitar errores formales.
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