Si necesitas contratar personal o coordinadores, puede pasarte que desconozcas obligaciones laborales y de seguridad social. Riesgos: sanciones laborales, cotizaciones impagadas y reclamaciones por contratación irregular. Primeros pasos: definir puesto y tipo de contrato, revisar convenios aplicables y formalizar la relación laboral con alta en la seguridad social. Un abogado laboral revisa contratos, asesora sobre convenios, prepara documentación y defiende a la asociación en inspecciones laborales. Aquí podrás localizar abogados especializados en contratación para entidades sin ánimo de lucro.
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