Desacuerdo en metodologias de medicion y verificacion

¿Tienes razón?

No basta con creer que tu forma de medir es la correcta. Lo que determina si te asiste la razón está en cuatro elementos:

1) La cláusula contractual de M&V. Los contratos (PPA, contrato de servicios energéticos, O&M) suelen establecer métodos específicos, instrumentos autorizados y laboratorios acreditados. Si el contrato fija una metodología, esa es la referencia primaria.

2) Calibración y certificación de instrumentos. Si el medidor o el equipo que genera la medición no está calibrado o carece de certificación, su lectura puede ser impugnada.

3) La cadena de custodia y la integridad de los registros. Registros SCADA, logs de telemetría y archivos sellados son más confiables que capturas aisladas.

4) Prácticas acordadas en la industria y normas técnicas aplicables. En ausencia de acuerdo contractual, se recurre a estándares de la industria o a estándares técnicos reconocidos.

Si la cláusula contractual te respalda y tus registros son íntegros y calibrados, tienes fundamento; si no, necesitarás demostrar que tu metodología es razonable y equivalente a la pactada.

Cómo se soluciona

1. Reúne la documentación técnica y contractual (tarea inicial que puedes hacer)

• Contrato con cláusula M&V, anexos técnicos, certificados de calibración de medidores, registros SCADA, protocolos de prueba y comunicaciones relacionadas con auditorías y mantenimientos.

1. Solicita la conciliación técnica entre las partes

• Propón a la contraparte una verificación conjunta con presencia de técnicos y testigos, y solicita que se acuerde un protocolo de muestreo y reunión para documentar resultados. Pide acta firmada con observaciones.

1. Contrata peritos o laboratorios acreditados

• Si no hay acuerdo técnico, un peritaje independiente por laboratorio acreditado puede dirimir la discrepancia. El perito debe detallar métodos, incertidumbre de medida y margen de error.

1. Usa los mecanismos de resolución previstos en contrato

• Muchos contratos incluyen escalamiento técnico, comités de resolución o arbitraje especial para cuestiones técnicas. Sigue el procedimiento contractual antes de acudir a la vía judicial si se exige solución previa.

1. Si no hay solución contractual, evalúa arbitraje o juicio

• La controversia técnica suele dirimirse en arbitraje comercial o ante tribunales civiles con peritaje. Aquí la asesoría jurídica especializada en energía y arbitraje es crucial.

Qué puede pasar

1) Se arregla con una carta técnica o acta de verificación.

• La vía más frecuente es una conciliación técnica donde se acuerda un ajuste de lecturas, una recalibración o la adopción de una metodología común. Esto evita litigio y restablece operación normal.

2) Acuerdo con ajuste económico o técnico.

• Pueden pactar un reembolso parcial, un mecanismo de compensación por periodos discrepantes, o la sustitución/calibración de equipos. Un acuerdo bien documentado protege frente a reclamos posteriores.

3) Arbitraje o juicio con peritajes contradictorios.

• Si no hay acuerdo, la controversia puede llegar a arbitraje. El riesgo es que ambos peritajes muestren incertidumbres y la resolución dependa de la credibilidad de los expertos; además, una sentencia a favor no garantiza ejecución si la contraparte es insolvente.

Y si ganas, ¿cobras?

• Una resolución favorable puede obligar a pagar diferencias o indemnizaciones, pero cobrar depende de la capacidad económica de la contraparte y de la existencia de garantías o retenciones contractuales.

Errores que arruinan el caso

• No conservar registros íntegros y exportados de SCADA o telemetría.
• Cambiar, restaurar o reutilizar equipos sin documentarlo; eso rompe la cadena de custodia.
• Aceptar peritajes unilaterales sin derecho a contraparte o sin acuerdo sobre la metodología del peritaje.
• No revisar ni entender la cláusula de M&V antes de firmar el contrato.
• Intentar imponer una metodología distinta sin negociación documentada.