El otro progenitor no paga la pensión de alimentos

¿Tienes razón?

Tres puntos que determinan si puedes exigir el pago efectivamente.

1) ¿Hay título ejecutivo? Un convenio homologado, una sentencia o una resolución de juzgado que fije la pensión es el mejor punto de partida: permiten ejecutar la obligación. Si la pensión fue acordada verbalmente, exigirla es más complicado porque falta título formal.

2) Prueba del impago. Guarda todas las transferencias que no se realizaron, mensajes donde se reconoce la deuda, recibos de gastos escolares que tú pagaste y estados de cuenta. Si puedes demostrar repetidos impagos, tu posición se fortalece.

3) Localización de bienes e ingresos del deudor. Cobrar depende de que existan bienes embargables o nómina sujeta a retención. Si el deudor es trabajador con nómina, el juzgado puede ordenar retención; si trabaja por su cuenta o es insolvente, la ejecución es más difícil.

Si cumples los tres puntos, tu reclamación tiene muchas opciones de éxito. Si solo tienes una promesa verbal y ninguna prueba de impago, la vía será más lenta y dependiente de la valoración judicial.

Cómo se soluciona

1. Acredita la obligación y el impago. Junta el convenio o sentencia si lo hay; si no, conserva mensajes, correos y prueba de gastos. Haz un listado con fechas y montos que falten y guarda documentos que lo respalden.

1. Reclamación fehaciente. Envía una carta certificada o notificación notarial pidiendo la regularización y ofreciendo un plan de pago. La notificación sirve como antecedente probatorio para el juzgado.

1. Conciliación y mediación. Acude a centros de conciliación familiar o a mediadores. Muchos casos se resuelven con un convenio de pago fraccionado o con medidas para asegurar el cumplimiento (retención en nómina, depósitos en cuenta supervisada).

1. Vía judicial y ejecución. Si existe título ejecutivo, puedes solicitar la ejecución forzosa: embargo de cuentas, inmuebles, o retención de salario. Si no hay título, puedes demandar por alimentos y pedir medidas provisionales para asegurar el pago mientras se resuelve.

1. Denuncia por incumplimiento. En algunos estados hay figuras penales o administrativas por incumplimiento reiterado de obligaciones alimentarias; consulta la legislación local y, si procede, presenta la denuncia ante el Ministerio Público.

Qué hacer hoy: recopilar todos los comprobantes de gastos y transferencias, imprimir los mensajes y preparar una carta de requerimiento con acuse. Qué necesita abogado: tramitar la ejecución, pedir medidas provisionales o presentar la demanda de alimentos.

Qué puede pasar

1) Se arregla con una carta o acuerdo. Es habitual que, tras una notificación fehaciente, el progenitor pague lo adeudado o proponga un plan de pagos. Un acuerdo por escrito evita litigio y puede incluir mecanismos de garantía.

2) Acuerdo en conciliación o convenio judicial. Se firma un convenio que puede incluir embargos directos sobre nómina o cuentas. Tiene la ventaja de la rapidez y de fijar mecanismos de cumplimiento; el inconveniente es que si el acuerdo es flexible y el deudor incumple otra vez, necesitarás ejecutar.

3) Juicio y ejecución. Con una sentencia firme se inicia ejecución: posible embargo de cuentas, inmuebles, o retención directa en nómina. Si el deudor no tiene bienes, la sentencia es difícil de cobrar inmediatamente. Si hay denuncia penal por incumplimiento reiterado, puede abrirse una investigación que fuerza comparecencias.

Y si ganas, ¿cobras? Cobrar depende de la existencia de bienes o ingresos embargables. La sentencia te da la herramienta para exigir el pago, pero no garantiza que el otro tenga recursos. Por eso, parte de la estrategia es localizar fuentes de ingreso.

Errores que arruinan el caso

• No conservar pruebas de impago: sin estados de cuenta o comprobantes la reclamación resulta débil.
• Permitir acuerdos informales repetidos: cada renegociación verbal reduce la presión para cumplir.
• No usar la vía administrativa/penal cuando procede: en casos de impago reiterado, denunciar puede forzar medidas.
• No preguntar por retenciones laborales: muchas pensiones se cobran más fácilmente con orden de retención en nómina que con embargos de bienes inmuebles.