Si no te pagan la cuota alimentaria que te han fijado o acordado, puedes exigir su cumplimiento; lo que determina tus recursos son si existe un título (convenio o sentencia) que la fije, las pruebas de impago y la situación patrimonial del obligado. Primer paso: reúne la constancia del monto fijado, los recibos y las pruebas de los impagos; con eso podrás solicitar la ejecución o medidas alternas para cobrar.
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Tu derecho se sostiene en dos hechos: que exista un título que establezca la pensión (un convenio aprobado por juez o una sentencia) y que tengas constancia de los incumplimientos. Si la pensión está solo en un acuerdo verbal, su ejecución es más difícil; en cambio, un convenio firmado y homologado o una sentencia judicial constituyen título ejecutivo para forzar el pago. También importa la titularidad de la obligación: quien sea obligado por la resolución es el responsable directo. Si no existe título, puedes demandar la pensión y pedir medidas provisionales. En la práctica, la prueba del impago (mensajes, transferencias fallidas, testimonios) y la acreditación de gastos del menor son esenciales para convencer al juez.
1) Arreglo o pago directo: muchos casos se resuelven mediante un convenio de pago donde se reconoce la deuda y se pactan plazos de cumplimiento. Es una solución práctica si el obligado reconoce su deuda y tiene capacidad de pago.
2) Conciliación con calendario de pagos judicial: el juzgado puede homologar un acuerdo que incluya forma y calendario de pago, lo que le da carácter de título ejecutivo.
3) Juicio y ejecución: si no hay acuerdo, se inicia la vía ejecutiva. El tribunal puede ordenar medidas como embargos, descuentos de salario o el aseguramiento de bienes. Si el obligado no tiene bienes, una sentencia es título ejecutivo pero su efectividad depende de la existencia de patrimonio. Si pierdes la demanda porque no logras probar la deuda, no obtendrás la ejecución y podrías pagar costas.
Si solo buscas recordar el pago, puedes enviar el requerimiento por escrito. Necesitarás abogado cuando haya impagos recurrentes, ocultación de bienes, inmuebles o salarios que embargar, o cuando te ofrezcan un acuerdo por montos inferiores a lo adeudado. Si no puedes pagar un abogado, revisa la posibilidad de asistencia jurídica gratuita o de acudir a la defensoría pública.
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Sí, cuando existe un título ejecutivo y el empleador está identificado, el juzgado puede ordenar el descuento directo en la nómina. La forma y el tope del descuento dependen de las normas aplicables y de lo que determine el juez.
Son indicios útiles: capturas de transferencia, estados de cuenta y mensajes donde se reconozca la deuda ayudan a probar que hubo intento de pago o impago. Es mejor acompañarlas con otros medios probatorios.
Si declara insolvencia, el juez puede ordenar embargos o investigar su patrimonio. Sin bienes suficientes, la sentencia puede quedar como título sin ejecución práctica inmediata, aunque sigue siendo exigible.
Los gastos extraordinarios deben acreditarse y acordarse; si no hay acuerdo, puedes solicitar al juez que fije quién debe cubrirlos y en qué proporción.
Puedes solicitar medidas para localizar bienes y proceder a embargos. En casos transfronterizos, es necesario valorar la vía internacional correspondiente y, en su caso, solicitar colaboración judicial internacional.
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