Quiero cobrar pensiones alimenticias atrasadas

¿Tienes razón?

Tener razón en una reclamación de pensiones atrasadas depende de tres elementos: la existencia de una obligación previa (sentencia, acta de finiquito en caso de manutención derivada de matrimonio o acuerdo), la prueba de las cuotas impagas (comprobantes de pago o su ausencia) y la identificación del deudor y su capacidad de pago. Si tiene una sentencia o acta que fija la pensión, la base es sólida; si solo hubo un acuerdo verbal, la prueba es más compleja pero no imposible: pueden servir mensajes, transferencias parciales y testigos.

En Ecuador, la pensión puede exigirse por vía administrativa o judicial y suele exigirse con medidas de ejecución cuando el deudor no cumple. No obstante, una sentencia es más fácil de ejecutar que un acuerdo verbal. Otro elemento clave: el patrimonio del deudor. Una sentencia contra un sin bienes es un título, pero cobrar depende de que exista algo que pueda embargarse. Por eso la estrategia tiene dos patas: obtener un título ejecutivo y valorar la posibilidad real de embargo.

Cómo se soluciona

1. Reúna pruebas: acuerdos (actas), sentencias, comprobantes de pago anteriores, transferencias, mensajes donde se solicite pago, comprobantes de gastos del menor y cualquier documento que demuestre la obligación. Exporte chats y guarde recibos bancarios.

1. Proponga mediación. La mediación puede acordar puesto a día, plazos de pago o alternativas (trabajo en especie, aportes en educación y salud). Lleve a la mediación la prueba de la deuda y una propuesta clara de pago. Un acuerdo escrito reduce tiempo y suele ser ejecutable si se firma ante autoridad competente.

1. Si la mediación falla, convierta la obligación en título exigible. Si existe sentencia, úsela; si solo hay acuerdo privado, valore acudir a la vía judicial para obtener una resolución que obligue al pago. El abogado le indicará el trámite adecuado y la documentación necesaria.

1. Solicite medidas de apremio. Con un título ejecutivo puede pedirse el embargo de salarios, cuentas o bienes. También existen mecanismos administrativos que ayudan a forzar el pago. Un profesional dará prioridad a los bienes que efectivamente puedan ser embargados (cuenta bancaria, salario, vehículos).

1. Mantenga control de la custodia y condiciones del menor. No deje de atender las necesidades porque eso debilita la posición moral y práctica. Documente los gastos corrientes y excepcionales.

Qué puede hacer usted sola y cuándo necesita abogado: usted puede reunir pruebas, solicitar la mediación y presentar reclamaciones administrativas. Necesitará abogado para convertir un acuerdo verbal en sentencia, para solicitar embargos efectivos o para acciones complejas si hay resistencia del deudor. Si anda sin recursos, la Defensoría Pública ofrece apoyo para reclamaciones de alimentos.

Qué puede pasar

1) Se arregla con una carta o mediación. Suele ocurrir: el deudor reconoce deuda y acuerda plan de pago; si lo firma, usted tiene un título que puede ejecutar si no cumple.

2) Acuerdo y conciliación. Un acuerdo ante autoridad o conciliación ante juez facilita la ejecución y evita litigio largo. A veces conviene aceptar un plan de pago menor y seguro que perseguir una sentencia que puede tardar.

3) Juicio y ejecución. Si no hay acuerdo, el título judicial puede llevar a embargos sobre salarios o bienes. Si el deudor carece de patrimonio, la sentencia sirve como reconocimiento pero la ejecución será difícil. Si quien reclama pierde por falta de prueba, puede cargar con costas.

Y si gana, ¿cobro? Cobrar depende de que el deudor tenga bienes o ingresos embargables. Una sentencia no garantiza cobro inmediato si el deudor es insolvente, pero facilita futuras ejecuciones sobre cualquier bien que aparezca.

Errores que arruinan el caso

• No guardar comprobantes ni exportar conversaciones.
• Aceptar pagos en negro sin recibo ni acuerdo escrito.
• Dejar pasar notificaciones y no pedir información al empleador del deudor.
• Emprender medidas extremas (retener al menor, cortar servicios) que perjudican su posición legal.