Somos una pareja del mismo sexo y queremos adoptar: ¿qué requisitos y problemas podemos encontrar?

¿Tienes razón?

En Ecuador las parejas del mismo sexo pueden iniciar procedimientos de adopción, pero el éxito dependerá de varios factores concretos: la evaluación psicosocial de la pareja (estabilidad, entorno de apoyo, convivencia), el cumplimiento de requisitos administrativos y de salud, y la priorización que haga la autoridad según el perfil del menor. Los criterios que las autoridades consideran son los mismos que para parejas heterosexuales: capacidad económica y emocional, antecedentes, vivienda adecuada y redes de apoyo. Sin embargo, en la práctica puede entrar en juego la interpretación de funcionarios o la resistencia de terceros, por lo que la documentación que demuestre estabilidad y el respaldo de instituciones (ONG, profesionales) suele marcar la diferencia.

Si su unión está formalizada (matrimonio o unión de hecho registrada), lleve el documento que lo acredite. Si no lo está, pruebe convivencia continuada y responsabilidades compartidas: cuentas conjuntas, contratos, testimonios de familiares y amigos. La preparación es clave: la autoridad pide entrevistas individuales y conjuntas, visitas domiciliarias y referencias. En algunos casos, puede haber demora o necesidad de mayor justificación si la autoridad considera que hay riesgo de rechazo social en el entorno del menor; prepare un plan para enfrentar ese riesgo y evidenciar la capacidad para proteger al niño.

Recuerde que el criterio rector es el interés superior del niño: si usted y su pareja demuestran idoneidad, la orientación sexual no debe ser un impedimento. Si percibe trato discriminatorio, tiene derecho a reclamar administrativamente y, si hace falta, acudir a la vía judicial.

Cómo se soluciona

1. Reúna documentación individual y de pareja. Copias de cédulas, certificaciones de estado civil, comprobantes de ingresos de ambos, certificación de domicilio y cualquier documento que pruebe convivencia (contratos, facturas, cuentas bancarias, fotos con fechas, declaraciones juradas de testigos).
2. Solicite el expediente del menor y las evaluaciones iniciales. Conocer el perfil del niño le permite preparar argumentos sobre por qué su hogar es adecuado.
3. Prepare pruebas de idoneidad. Incluya referencias laborales, cartas de profesionales (psicólogos, trabajadores sociales) que avalen su capacidad, y participación en cursos o talleres de parentalidad si los tiene.
4. Elabore un plan de apoyo y protección. Explique cómo manejaría situaciones de discriminación en la escuela o en el entorno, y qué redes de apoyo tiene (familia, amigos, organizaciones). Señale colegios y servicios de salud cercanos.
5. Coopere con las evaluaciones. La autoridad hará entrevistas separadas y conjuntas. Responda con sinceridad y coherencia.
6. Si aparece resistencia o un rechazo administrativo, documente todo y pida copia de los informes. Con esa prueba podrá presentar recursos administrativos o acudir a mecanismos de protección constitucional si hay vulneración de derechos.

Qué hace usted solo: recopilar pruebas, pedir el expediente, preparar el plan de apoyo y participar en entrevistas. Cuándo necesita abogado: si hay trato discriminatorio, negativa sin fundamentos o se requiere impugnar una resolución administrativa.

Qué puede pasar

1. Solución con acuerdo: la autoridad puede aprobar la medida de adopción y establecer seguimiento. Muchas adopciones se resuelven así cuando la evaluación es favorable.
2. Resolución administrativa con condiciones: la autoridad puede autorizar la adopción con medidas de acompañamiento o seguimiento, por ejemplo, visitas periódicas de trabajo social. Un acuerdo con condiciones puede ser práctico: llega antes que cualquier litigio y evita el desgaste emocional.
3. Negativa y litigio: si la autoridad deniega la idoneidad, puede impugnarse. En la vía judicial se examina si la decisión respetó el interés del menor y los derechos fundamentales. Si pierde el recurso, la decisión administrativa se mantiene; si gana, la administración debe retrotraer el expediente o autorizar la medida.

Y si gana, ¿cobro? No hay una “compensación económica” en adopción: lo relevante es la ejecución de la medida y los apoyos prometidos. Una sentencia favorable obliga a la autoridad a cumplir, pero la implementación práctica puede requerir coordinación.

Errores que arruinan el caso

• No acreditar convivencia o estabilidad con documentos concretos.
• No preparar respuestas a preguntas sobre cómo enfrentarían discriminación del entorno.
• Ocultar diferencias importantes en horarios laborales que impidan cuidado compartido.
• No conservar copias de informes o comunicaciones con la autoridad cuando surja algún problema.
• Firmar acuerdos orales sobre apoyos sin obtener constancia escrita ante la autoridad.