Pedir aumento de pensión porque el otro tuvo un aumento de sueldo

¿Tienes razón?

La pregunta clave es si la mejora económica del obligado afecta su capacidad de contribuir y si las necesidades del beneficiario han cambiado o no. Tres factores importan. Primero: la prueba de aumento de ingreso —liquidaciones de sueldo, boletas de honorarios, contrato nuevo o certificación del empleador— que muestre un cambio en la renta. Segundo: la proporcionalidad entre ese incremento y la pensión actual: si el aumento es significativo respecto a lo que ya aporta, el tribunal puede estimar que corresponde ajustar la contribución. Tercero: las necesidades del beneficiario: si sus gastos han aumentado por educación, salud u otros, eso refuerza la petición.

Si el obligado tuvo un mejor empleo o ingreso mayor, no es automático que la pensión suba: el tribunal valorará todos los factores, incluida la situación del alimentario, la carga económica de quien pide el aumento y la razonabilidad del incremento solicitado.

Cómo se soluciona

1) Reúne pruebas del aumento de capacidad económica. Copia liquidaciones de sueldo, contratos, boletas de honorarios, declaraciones tributarias si proceden, o una certificación del empleador. Si el cambio fue por ingreso extra (honorarios, arriendos, jubilación), busca documentos que lo acrediten.

2) Documenta el incremento de necesidades del alimentario, si procede. Junta boletas de colegio, cuentas médicas, presupuestos de actividades, recibos que muestren gastos nuevos o mayores.

3) Intenta una comunicación previa. En algunos casos, una conversación con la otra parte y una propuesta razonable pueden dar lugar a un acuerdo sin juicio. Si hay respuesta positiva, formaliza la modificación por escrito y, preferible, con homologación judicial.

4) Presenta la solicitud de modificación en tribunales. Si ya existe una resolución que fijó la pensión, se tramita una modificación ante el tribunal competente solicitando ajuste por cambio en las circunstancias. El tribunal pedirá prueba de la variación económica y escuchará a ambas partes.

5) Qué puedes hacer sola y cuándo necesitas abogado. Puedes reunir la prueba y pedir una reunión para buscar acuerdo. Para presentar la solicitud judicial, preparar el cálculo de aumento razonable y acompañar la prueba, es recomendable un abogado. Si la contraparte ofrece un acuerdo, un abogado ayuda a homologarlo y evitar problemas futuros.

Qué puede pasar

1) Acuerdo directo: el obligado acepta aumentar la contribución y firman un acuerdo que puede ser presentado al tribunal para su homologación. Esto da seguridad y evita juicio.

2) Modificación judicial: el tribunal puede conceder un aumento parcial o total según la prueba. El juez sopesa la nueva capacidad del obligado, las necesidades del alimentario y la proporcionalidad. Un aumento judicial produce un nuevo título que puede ejecutarse.

3) Rechazo en juicio: el tribunal puede estimar que el aumento de ingresos no justifica modificar la pensión o que la prueba es insuficiente. Si eso ocurre, no obtendrás el ajuste y podrías afrontar costas si así lo decide el tribunal.

Y si ganas, ¿cobras el retroactivo? El tribunal puede ordenar ajuste hacia la fecha que estime pertinente, pero el cobro efectivo del retroactivo depende de la situación del obligado; una sentencia facilita la ejecución, pero no garantiza el cobro inmediato si el obligado es insolvente.

Errores que arruinan el caso

• No acreditar el aumento de ingresos con documentos oficiales. Mostrar solo comentarios o rumores no basta.

• Pedir un incremento desproporcionado sin justificar gastos adicionales del alimentario. El tribunal exige razonabilidad.

• No intentar una solución extrajudicial antes de litigar. Un acuerdo previo reduce costes y riesgo.

• Entregar la prueba solo en forma oral en la audiencia. Lleva toda la documentación ordenada y respaldada.

• Aceptar un acuerdo verbal sin dejar constancia escrita y firmada.