Pensión de alimentos en guarda y custodia compartida

¿Tienes razón?

En la guarda y custodia compartida la ley no presume igualdad total de aportes: la obligación de alimentos persiste y se calcula atendiendo a las necesidades del niño y la capacidad de cada progenitor. Lo que determina si corresponde una pensión es la existencia de una diferencia real entre lo que cada progenitor aporta con su tiempo y con sus recursos. Si ambos tienen ingresos similares, es posible que no haya pensión adicional; si hay desigualdad, el juez puede fijar una contribución compensatoria.

El juez valorará: 1) cuánto aporta cada progenitor en tiempo efectivo de cuidado; 2) los ingresos y bienes de cada uno; 3) los gastos ordinarios del niño (alimentos, vestimenta, transporte) y los extraordinarios (salud, educación, actividades). La prueba necesaria son recibos de sueldo, comprobantes de gastos y cualquier constancia que demuestre aportes efectivos (pagos de colegios, medicina prepaga, etc.).

Es clave distinguir entre gastos cotidianos —que se comparten en la proporción que acuerden o fije el juez— y gastos extraordinarios, para los que suele exigirse acuerdo previo o autorización judicial y que se pagan de forma proporcional según la capacidad de cada progenitor.

Cómo se soluciona

1) Reuní la documentación: partidas de nacimiento, comprobantes de gastos (colegio, obras sociales, medicamentos), recibos de sueldo y cualquier documento que revele la situación económica de ambos progenitores. Anotá cuánto tiempo efectivamente pasa el niño con cada uno.

2) Intentá un acuerdo: planteá por escrito una propuesta de distribución de gastos ordinarios y extraordinarios. Si ambos están de acuerdo, firmá un convenio y, si querés, pedido de homologación judicial para darle fuerza ejecutiva.

3) Si no hay acuerdo, pedí al juzgado que fije la contribución: presentá una petición donde expliques la rutina de cuidado, adjuntes las pruebas y propongas porcentajes o montos. El juez puede ordenar pruebas, pedir informes o celebrar audiencias.

4) Definí cómo se abonan los gastos extraordinarios: lo común es que se fijen reglas claras sobre qué se considera extraordinario y cómo se solicita antes de incurrir en el gasto; de no mediar acuerdo, se puede solicitar autorización judicial o el pago posterior con comprobantes.

5) Mantené registros: siempre conservá facturas y comprobantes de gastos pagados por vos. Si el otro progenitor debe contribuir, son la prueba para reclamar y ejecutar.

Qué podés hacer solo: proponer un acuerdo claro por escrito y conservar comprobantes. Qué necesita abogado: representar en audiencias, solicitar la fijación judicial de la contribución, y litigar si hay negativa sostenida del otro progenitor.

Qué puede pasar

1) Se arregla con acuerdo entre progenitores. Es lo más eficaz: un convenio detallado que distribuya gastos y prevea retenciones o garantías se cumple mejor y evita fiscales trámites.

2) Acuerdo o conciliación judicial. Si las partes no logran consenso, la mediación o la audiencia judicial suelen producir un convenio que el juez homologa y ejecuta si uno incumple.

3) Juicio y sentencia. El juez puede imponer contribuciones proporcionales a la capacidad de cada uno y ordenar mecanismos de cobro (retenciones, embargos). Si el progenitor obligado es insolvente, la sentencia será más difícil de hacer efectiva; en ese caso, el juez puede priorizar medidas alternativas.

Y si ganás, ¿cobrás? Si se impone una cuota, su ejecución dependerá de la existencia de ingresos embargables o bienes. Por eso, cuando hay posibilidad real de incumplimiento, es prudente pedir retenciones o garantías en el acuerdo.

Errores que arruinan el caso

• No documentar la proporción real de cuidado: la guarda compartida con pruebas de tiempo puede reducir o aumentar la obligación.
• Aceptar acuerdos verbales sobre gastos extraordinarios.
• No conservar facturas y comprobantes.
• No pedir homologación cuando conviene: un acuerdo sin firma judicial es más difícil de ejecutar.
• Suponer que la guarda compartida anula la obligación alimentaria: confundir tiempo de cuidado con capacidad económica puede llevar a una mala negociación.