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Me han despedido por causas objetivas y no entiendo la resolución
Si te notificaron un despido por causas objetivas (productivas, económicas u organizativas) y la resolución te resulta confusa, revisa la carta y la motivación que alegan. Riesgos: aceptación de bajas condiciones, errores en el cálculo de indemnización y pérdida de derechos por plazos. Primeros pasos: conserva la comunicación, nóminas y prueba del impacto real en tu puesto. En un directorio de abogados especializados puedes encontrar profesionales que analicen la motivación, calculen la indemnización correcta, te asesoren sobre readmisión o compensación y te representen en la conciliación o demanda.
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Contin Abogados, con sede en Arturo M. Bas 73 (Córdoba), ofrece atención focalizada en accidentes de tránsito y reclamaciones de seguros, defensa en conflictos …
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Ortega & Ortega — Estudio jurídico familiar con sede en CABA y más de 40 años de trayectoria. Fundado en 1974 por el Dr. …
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Estudio Udall (UDALL & Asoc.) es un estudio jurídico con sede en CABA que concentra su práctica en abogados laboralistas, jubilaciones y pensiones, derecho …
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Estudio Terrile & Asociados (Moreno y CABA) brinda asesoramiento legal empresarial y contencioso en Derecho Civil, Comercial, Laboral, Administrativo y Ambiental. El estudio lista …
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ZLM Abogados (Zambelli Lorenzo Miani Abogados) combina práctica penal, societaria y concursal con un enfoque multidisciplinario desde su sede en Lavalle 1474, Buenos Aires. …
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Andrea Laura Beitia dirige Estudio Jurídico Beitia & Asoc., despacho con sede en Avellaneda que atiende casos de derecho de familia, derecho civil, laboral …
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