El despido durante el periodo de prueba suele ser más sencillo para la empresa, pero eso no significa que no existan abusos. Riesgos: la empresa puede simular periodo de prueba o vulnerar derechos formales, lo que te impediría reclamar si no se actúa rápido. Primeros pasos: revisa la duración y condiciones del periodo de prueba en tu contrato y conserva comunicaciones. Un abogado valorará si existe fraude o si te corresponde alguna indemnización por incumplimiento y te orientará sobre posibles reclamaciones.
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