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Acoso laboral en el teletrabajo
El acoso también puede darse a distancia: mensajes agresivos, control excesivo, exclusión de comunicaciones o imposición de horarios abusivos. Riesgos: pérdida de evidencias y dificultad para probar la reiteración. Primeros pasos: guarda conversaciones, correos y registros de acceso, anota patrones y solicita informes médicos si hay consecuencias. Un abogado especializado te ayudará a preservar la prueba digital, a articular reclamaciones contra la empresa y a solicitar medidas para frenar la conducta. En un directorio de abogados especializados puedes encontrar profesionales que conocen las particularidades del acoso en entornos digitales.
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